De VIT biedt haar leden kwaliteit, positie, een goede uitstraling naar buiten en een prettige onderlinge sfeer.

Twee maal per jaar is er een algemene ledenvergadering waar leden elkaar ontmoeten. Ook worden er workshops georganiseerd. Bovendien levert eventuele deelname aan een van de commissies leuke contacten op en een uitbreiding van het netwerk.

 

Kwaliteitbewaking
De VIT waarborgt de kwaliteit van haar vereniging door:

 

Na- en bijscholing
De VIT ziet erop toe dat leden ook na hun diplomering zich voor hun therapeutschap bijscholen. Zo organiseert zij kennismakingsworkshops, waardoor leden een keuze kunnen maken om zich verder te scholen in een bepaalde methodiek. Wanneer het secretariaat een aanbod van na- en bijscholingscursussen krijgt, wordt deze onder de aandacht van de leden gebracht.
Het volgen van na- en bijscholing wordt gecontroleerd.

 

Hulp bij praktijkvoering
De VIT organiseert workshops en demonstratiebijeenkomsten gericht op het voeren van een praktijk.

 

Intervisie
Iedere bij de VIT aangesloten therapeut dient deel te nemen aan een intervisiegroep. Deze deelname wordt gecontroleerd.

 

Visitatie
Alle praktijken van therapeuten worden regelmatig gevisiteerd. Na de visitatie volgen adviezen om mogelijke knelpunten binnen een bepaalde tijd op te lossen.
Visitatie is ook: leren van elkaar. Hoe heeft de ander iets opgelost? Als voorbeeld noemen wij hier iets waar niet vaak aan wordt gedacht: brandpreventie.

 

Toelatingsgesprek
De VIT erkent een groot aantal opleidingen. Studenten en afgestudeerden van deze opleidingen kunnen zich aanmelden bij de VIT. Toch kan een afgestudeerde niet automatisch lid worden. Er volgt een toelatingsgesprek waarin wordt nagegaan in hoeverre hij in staat is het therapeutschap in de praktijk te kunnen uitoefenen en hoe zijn therapiepraktijk eruit ziet.

 

Cliëntenonderzoek
De VIT voert continu een tevredenheidsonderzoek uit onder de cliënten van haar leden, waarover periodiek wordt gerapporteerd.

 

Klacht- en tuchtrechtcommissie
De VIT heeft een onafhankelijk Klacht- en tuchtrechtcommissie die klachten van cliënten behandelt en hierover een oordeel geeft.

 

Positie binnen de samenleving
Belangenbehartiging en politiek
De VIT is vanaf 1 oktober 2006 als vereniging lid van de Nederlandse Associatie voor Psychotherapie (NAP). De NAP is opgericht om vanuit Nederland te kunnen aansluiten bij de European Association for Psychotherapy (EAP), die zetelt in Wenen. De NAP is een koepelorganisatie voor alle modaliteiten van psychotherapie in Nederland. De modaliteiten worden vertegenwoordigd door de verschillende beroepsverenigingen. Doelstelling van de NAP is de belangenbehartiging van alle aanbieders van psychotherapie in de breedste zin des woords. Lidmaatschap van de NAP geeft de leden van de VIT de mogelijkheid zich te certificeren voor het European Certificate for Psychotherapy (ECP), mits zij aan de gestelde eisen voldoen.

 

Zorgverzekeraars
De VIT besteedt regelmatig aandacht aan zorgverzekeraars om hen te bewegen de behandelingen van VIT-therapeuten te vergoeden. Onder Algemene informatie - Vergoedingen zorgverzekeraars - is een actueel overzicht gegeven van alle zorgverzekeraars die sessies van VIT-therapeuten vergoeden in de aanvullende pakketten.

Dit geldt echter alleen voor therapeutleden, studentleden komen hiervoor niet in aanmerking.

 

Dienstverlening en belasting
De VIT wil in samenwerking met de NAP discussie voeren met de overheid om de 19% btw-tarieven te verlagen en adviseert daarover haar leden.

 

Verzorgde en transparante uitstraling
Producten
De VIT heeft een verzorgde huisstijl ontworpen door een vormgevingsbureau. De huisstijl komt in alle producten van de VIT terug. Leden krijgen een muurschildje, een vademecum (digitaal), de licentie, de VIT-missie en informatie over klachtrecht voor cliënten. 

 

Houding
De VIT streeft ernaar als organisatie transparant te zijn voor en een dienstverlenende houding te hebben naar leden, zorgverzekeraars, hulpvragers en opleidingen.

 

Goede sfeer
Binnen de VIT heerst een prettige sfeer tussen leden onderling, maar ook tussen leden en het bestuur. De vereniging heeft een platte en open organisatiestructuur. Het bestuur staat open voor ideeën en inbreng van de leden uit alle disciplines. Het VIT-bestuur hecht aan persoonlijke benadering, maar niet ten koste van kwaliteit. Deze combinatie weet het bestuur goed te hanteren.